上海生育金计算器2023 铁岭市靳卡瑾：关于产假的优选文章

目前国家政策还是比较好的。妇女怀孕时有产假，产假??是带薪的。相信很多妈妈都知道这一点，但是很多妈妈对于产假还是不太了解，不知道产假期间该做什么。到时候发工资正常吗

那么今天我就来介绍一下上海产假期间工资是怎么发的。

上海产假期间工资如何支付

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首先，产假按照病假工资支付。产假是有医生证明的，所以工资是按照病假发的。

第二，产前假按工资的80%支付。

怀孕7个月以上并有工作许可的，经本人申请并经用人单位批准，可以享受两个半月的产前假。在某些情况下，当地法规规定必须给予休假，雇主应批准休假，工资按员工实际月工资的80%计算。

三、产假、领取产假补贴

产假包括：98天+30~60天（省人口和计划生育规定延长产假）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领取生育津贴。生育津贴是国家对企业在产假期间支付工资的补助。但其计算方法与企业向社保办申报的工资基数有关，因此实际的生育津贴与产假工资并不相等。

上海产假有多少天

女职工产后有困难，有工作许可的，可以申请工作许可，经单位批准后，可以休六个月半的哺乳假。工资为员工实际月工资的80%。期间延长期限，税率为70%。

需要注意的是，各省计划生育条例取消了晚育假和延长产假。各省增加产假天数从30天到60天不等。具体产假天数请咨询当地计划生育部门或查阅地区计划生育规定。 。

部分地方规定需要休假的，由单位批准，工资按照员工实际月工资的80%计算。

女职工产假按以下条件执行：98天+30天（晚产）+15天（难产）+15天。首先，如果是单胎自然出生，产假为98天，其中产前休息15天。天，产后休息八十三天。

以上是工资如何发放的介绍在上海休产假期间。相信孕妇们都已经明白了，产假工资一般都是正常发放的，而且国家还会补贴孕妇的营养费用，所以女性在怀孕期间是不用掏钱的。不用担心费用，只要能安心照顾胎儿就可以了。

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